من دون أن تنتظره ليفتح لها أبوابه كما باقي القطاعات التي بدأت تستقطب النساء ليبدعن إنجازاً ونجاحاً، أقبلت سارة السحيمي بخطى واثقة على قطاع البنوك والخدمات المالية الذي لم يعتد بعد على استقطاب النساء، وشقت لنفسها بين عشرات رجال الأعمال المخضرمين باباً أصبحت بعد عبوره أول امرأة تترأس السوق المالية السعودية، ولاحقاً أول امرأة عضو في مجلس إدارة المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية.
سارة التي كان والدها جماز السحيمي أول رئيس لهيئة السوق المالية السعودية (2004 -2006)، قررت أن تسير على خطاه، فتخرجت من جامعة الملك سعود بدرجة البكالوريوس في المحاسبة وبمرتبة الشرف الأولى، لتتم بعدها دورة في برنامج الإدارة العامة من جامعة هارفرد عام 2015.
بدأت بعد تخرجها من الجامعة ببناء خبرة واسعة في مجال الأعمال المالية والاستثمارية، وقررت صعود السلم درجة درجة، محاولة الاستفادة من كل ما تدفعه الحياة إليها من فرص مهنية، إذ شغلت منصل مدير أول محافظ استثمارية في إدارة الأصول في مجموعة سامبا المالية. انضمت عام2007 إلى شركة جدوى للاستثمار كمدير أول محافظ استثمارية، لتصبح لاحقاً المدير التنفيذي ورئيس قسم الاستثمار بإدارة الأصول في الشركة.
عملت سارة السحيمي في سوق الأوراق المالية السعودية (تداول) لمدة عامين، تم اختيارها لاحقاً كواحدة من بين 16عضواً في اللجنة الاستشارية لهيئة السوق، وفي عام 2017 تم انتخابها رئيس مجلس إدارة مجموعة تداول السعودية، وهي الشركة الأم لسوق الأوراق المالية (تداول السعودية) وشركة مركز مقاصة الأوراق المالية (مقاصة) وشركة مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع) وشركة وامض.
السحيمي أخذت على عاتقها منذ دخولها قطاع البنوك والخدمات المالية، تشجيع النساء الأخريات على دخوله، فحاولت جاهدة دفعهن للإنجاز وولوج القطاعات التي طالما كانت حكراً على الرجال، ولسان حالها يقول: دوري هو أن أكون مجرد مثال ونموذج في الوقت نفسه، أقول للمرأة السعودية الشابة أن تركز على ما تقوم به ولا تولي اهتماماً للعقبات التي يمكن أن تقف في طريقها، سواء كانت حواجز حقيقية أو وهمية.
وتؤكد السحيمي السعي المستمر لتوفير بيئة عمل محفزة للمرأة تهدف لبناء قيادات نسائية قادرة على الريادة في القطاع المالي لضمان وصول السعودية لأهداف رؤية 2030، مشيرة إلى أن شركة تداول هي أول شركة سعودية توقع على مبادرة تمكين المرأة الصادرة عن هيئة الأمم المتحدة، والتي تسعى إلى ضمان تأدية المرأة دوراً رائداً في الأسواق المحلية والأوراق المدرجة فيها.
اقرأ أيضاً: تمكين المرأة السعودية 2024: حقوق وتمثيل دولي
الإنجازات التي حققتها السحيمي لم تشبع رغبتها في النجاح وتحقيق الإنجازات الواحد تلو الآخر، إذ استمرت في خطواتها الواثقة نحو مزيد من الخبرة العملية، فشغلت منصب الرئيس التنفيذي لشركة الأهلي المالية الذراع الاستثمارية للبنك الأهلي السعودي، لتساهم في نمو أعمالها وتطوير المنتجات والخدمات التكنولوجية لصالح الشركة وعملائها. كما تم تعيينها عام2022 رئيساً لمجلس إدارة الاستشارات المالية لشركة لازارد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وتعتبر سارة السحيمي أول امرأة عضو في مجلس إدارة المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية منذ تأسيسها قبل75 عاماً، كما تشغل منصب مديرة في شركة (إن سي بي) كابيتال في مركز دبي المالي العالمي “DIFC”، وعضو مجلس إدارة: صندوق التنمية الثقافي، الهيئة العامة للإحصاء، وسوق الكربون الطوعي الإقليمية.
وفي عام 2017 حصلت السحيمي على المرتبة الرابعة في قائمة أقوى النساء العربيات في مجلة “فوربس الشرق الأوسط”، وتم اختيارها كواحدة من “50 شخصية تستحق المشاهدة” من قبل Businessweek Bloomberg، كما انضمت إلى عضوية مجتمع القيادات العالمية الشابة التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي عام 2018، وتم تعيينها عضواً في مجلس أمناء مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
يوماً بعد يوم تتضح معالم النهضة التي تشهدها السعودي في مجال فتح آفاق جديدة للمرأة لتسهم في بناء المجتمع وتحقيق ذاتها، والوصول إلى درجات من التميز على مستوى المنطقة العالم، وما سارة السحيمي إلا مثالاً لجيل جديد من النساء القادة اللواتي يسعين لحصول المرأة على كامل حقوقها المهنية، وتوفير الظروف المناسبة لها لتتميز وتبدع، وأن تكون شريكاً للرجل في ميادين الحياة جميعها بما فيها المال والأعمال.
اقرأ أيضاً: (ACCA) تدعم تمكين المرأة في القطاع المالي لتحقيق رؤية 2030
