أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، مجموعة من القرارات، لرفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة، بالشراكة مع عدد من الجهات الإشرافية، بما فيها، وزارة الصحة، ووزارة التجارة، ووزارة البلديات والإسكان.
شملت القرارات توطين مهن طب الأسنان، ومهن الصيدلة، والمهن المحاسبية، والمهن الفنية الهندسية.
وتأتي هذه القرارات ضمن المساعي الهادفة إلى توفيرِ مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف أنحاء المملكة.
وينفذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة اعتباراً من 23 يوليو 2025، وذلك في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية إلى 35%، وأنشطة الصيدلة في المستشفيات إلى 65%، وأنشطة الصيدلة الأخرى إلى55%.
ويطبق هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة، كما تم رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان، وذلك على مرحلتين الأولى اعتباراً من 23 يوليو 2025 إلى 45%، وسيتم تطبيق المرحلة الثانية بعد 12 شهراً من إصدار القرار بنسبة توطين تصل إلى 55%.
ويطبق قرار مهن طب الأسنان على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، وبالإضافة إلى ذلك رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9 آلاف ريال.
كذلك، رفع نسبة توطين المهن الفنية الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة اعتباراً من 23 يوليو 2025، ويسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.
وبالشراكة مع وزارة التجارة، تمت زيادة نسبة توطين المهن المحاسبية وذلك على خمس مراحل بشكل تدريجي لمدة خمس سنوات اعتباراً من 22 أكتوبر 2025، حيث يبدأ تطبيق المرحلة الأولى من القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر في المهن المحاسبية بنسبة 40% وصولاً إلى نسبة 70%.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أدلة إجرائية توضح تفاصيل القرارات على موقعها الإلكتروني، وذلك لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
اقرأ أيضاً: اتفاقية سعودية أمريكية لتوطين صناعة العلاجات الجينية
يذكر أنه في أكتوبر الماضي، أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، التي تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة 70%، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة 80%، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة 80%.
وأوضحت وزارة الصحة، أن آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، إذ تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 2025/04/17، حيث تطبق القرارات على جميع منشآت المدن الرئيسة: (الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام، والخبر)، والمنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق
وتنطلق المرحلة الثانية بعد 12 شهراً من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 2025/10/17، حيث تطبق القرارات على جميع المنشآت بمناطق المملكة.
وهذه القرارات، تأتي استمراراً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.
اقرأ أيضاً: إطلاق برنامج أساسات لتوطين صناعة الخطوط الحديدية في السعودية
