باستخدام هذا الموقع ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام .
Accept
أرابيسك لندن | السعوديةأرابيسك لندن | السعوديةأرابيسك لندن | السعودية
English English
  • سياسة
  • أعمال وإستثمار
  • نبض السعودية
    • قوانين
    • ثقافة وتراث
    • المجتمع السعودي
    • المطبخ السعودي
    • موضة وجمال
    • ادرس في السعودية
    • رياضة
  • سياحة وترفيه
  • صناع التغيير
    • ملهمون
    • مؤسسات
    • جامعات
  • مقابلات
  • مناسبات و أحداث
    • مواسم السعودية
    • مؤتمرات
    • معارض
    • مهرجانات وحفلات
Reading: رؤية 2030: برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يمهد لمستقبل واعد في السعودية
Share
Notification مشاهدة المزيد
Font ResizerAa
أرابيسك لندن | السعوديةأرابيسك لندن | السعودية
Font ResizerAa
English
  • سياسة
  • أعمال وإستثمار
  • نبض السعودية
    • قوانين
    • ثقافة وتراث
    • المجتمع السعودي
    • المطبخ السعودي
    • موضة وجمال
    • ادرس في السعودية
    • رياضة
  • سياحة وترفيه
  • صناع التغيير
    • ملهمون
    • مؤسسات
    • جامعات
  • مقابلات
  • مناسبات و أحداث
    • مواسم السعودية
    • مؤتمرات
    • معارض
    • مهرجانات وحفلات
Have an existing account? Sign In
Follow US
© جميع الحقوق محفوظة لأرابيسك لندن 2024
أرابيسك لندن | السعودية > أعمال وإستثمار > رؤية 2030: برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يمهد لمستقبل واعد في السعودية
أعمال وإستثمارالسعودية

رؤية 2030: برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يمهد لمستقبل واعد في السعودية

5 مايو 2024 726 مشاهدة
SHARE

تعد رؤية السعودية 2030 بمثابة خارطة طريق طموحة تسعى المملكة العربية السعودية من خلالها إلى تحقيق التحول الاقتصادي والاجتماعي الشامل، وتعزيز مكانتها كمركز إقليمي وعالمي رائد، ومن أجل تحقيق أهداف هذه الرؤية، يعد برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية ركيزة أساسية لا غنى عنها.

محتويات
برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية مسيرة من النجاح والتطور:الأهداف الاستراتيجية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:الركائز الاستراتيجية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:المستهدفات من برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:تطلعات برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

انطلاقاً من أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف رؤية 2030، أطلق الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود برنامج تنمية الموارد البشرية، الذي يهدف إلى تعزيز تنافسية القدرات البشرية الوطنية محلياً وعالمياً.

ونتيجة لذلك يكون المواطن السعودي مستعداً لسوق العمل الحالي والمستقبلي بقدرات وطموح ينافس العالم، وذلك من خلال تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية، ومهارات المستقبل، وتنمية المعرفة.

برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية مسيرة من النجاح والتطور:

منذ انطلاقه في عام 2021، عمل برنامج تنمية الموارد البشرية على ضمان جاهزية المواطنين في جميع مراحل الحياة من خلال الاستثمار في المواهب، والكفاءات الوطنية، وضمان المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.

كما عزز دعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، وتطوير وإعادة تأهيل المهارات، بالإضافة إلى ترسيخ القيم وتعزيزها، ونشر اللغة العربية والاعتزاز بها، من أجل الوصول إلى اقتصاد مزدهر تقوده قدرات وطنية ذات كفاءة عالية.

و سارت المملكة بخطى ثابتة للنهوض بمواطنيها من خلال تطوير منظومة التنمية البشرية لما لها من دور فاعل في جميع مراحل الحياة وجعلها أكثر استدامة لمواكبة التغييرات المستقبلية.

اقرأ أيضًا: ما هي برامج صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي.. كيف يمكن للشركات الاستفادة من خدماته؟

الأهداف الاستراتيجية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

  • تعزيز قيم الوسطية والتسامح.
  • تعزيز قيم الإتقان والانضباط.
  • تعزيز قيم العزيمة والمثابرة.
  • غرس المبادئ والقيم الوطنية وتعزيز الانتماء الوطني.
  • العناية باللغة العربية.
  • تعزيز مشاركة الأسرة في التحضير لمستقبل أبنائهم.
  • تعزيز قيم الإيجابية والمرونة وثقافة العمل الجاد بين الأطفال.
  • بناء رحلة تعليمية متكاملة.
  • تحسين تكافؤ فرص الحصول على التعليم.
  • تحسين مخرجات التعليم الأساسية.
  • تحسين ترتيب المؤسسات التعليمية.
  • توفير معارف نوعية للمتميزين في المجالات ذات الأولوية.
  • ضمان المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
  • التوسع في التدريب المهني لتوفير احتياجات سوق العمل.
  • تحسين جاهزية الشباب لدخول سوق العمل.
  • تعزيز ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال.

اقرأ أيضًا: السعودية تستثمر في تمكين رواد الأعمال من خلال 12 بنكا تنموياً

الركائز الاستراتيجية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

تشمل استراتيجية البرنامج ثلاث ركائز أساسية تعمل على تغطية جميع المراحل العمرية، بدءاً من الطفولة المبكرة إلى ما بعد التقاعد وهذه الركائز هي:

  • تطوير أساس تعليمي مرن ومتين للجميع: تعتمد هذه الركيزة على مراحل التعليم الأساسية بما في ذلك المعلمون والمؤسسات التعليمية والأسرة، وعلى الأساس الذي يبدأ من خلاله الطفل رحلة التعلم، وصولاً إلى الدخول لسوق العمل.
  • الإعداد لسوق العمل المستقبلي محلياً وعالمياً: تقوم هذه الركيزة على أساس المواءمة بين مخرجات التعليم العالي والتدريب التقني والمهني مع متطلبات سوق العمل عبر مجموعة من الخيارات مثل تقييم الوضع الحالي، وإشراك القطاع الخاص، كما يتضمن ترسيخ القيم وتطوير المعرفة والمهارات اللازمة للفرص المستقبلية.
  • إتاحة فرص التعلم مدى الحياة: تطوير وإعادة تأهيل مهارات المواطنين الذين تركوا رحلتهم التعليمية عبر إشراك القطاع الخاص لدعمهم في مواصلة تعليمهم وتنمية مهاراتهم، ورفع مستوى التنافسية لديهم.

اقرأ أيضًا: المعرض الدولي للتطوير والدعم التعليمي 2024

المستهدفات من برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

  • (40%) من أطفال المملكة يلتحقون برياض الأطفال بحلول عام 2025.
  • دخول 6 جامعات سعودية ضمن أفضل 200 جامعة على مستوى العالم.
  • وصول ترتيب المملكة في مؤشر رأس المال البشري للبنك الدولي على مستوى 157 دولة إلى 45.
  • زيادة في توطين الوظائف التي تتطلب مهارات عالية بنسبة قدرها (40%).

تطلعات برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:

يهدف برنامج تنمية الموارد البشرية إلى تحقيق عدد من الطموحات من أجل الوصول إلى الهدف الرئيس للبرنامج والمتمثل في إعداد مواطن منافس عالمياً.

ولضمان نجاح البرنامج في تحقيق ذلك، قد جرى تحديد عدد من الالتزامات للبرنامج، حيث إنه يتطلع إلى استهداف جميع المواطنين بشكل عام، وشرائح محددة من المجتمع بشكل خاص.

يعد برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية خطوة هامة نحو تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال تطوير مهارات وقدرات المواطنين السعوديين، وتمكينهم من المشاركة بفعالية في العديد من مجالات التنمية.

وإن هذا البرنامج يساهم في بناء مستقبل واعد للمملكة العربية السعودية، ويبنى على أساس المعرفة والابتكار والإبداع.

اقرأ أيضًا: شروط التقديم على منحة الحكومة السعودية وبرامج الدراسة

موضوعات قد تهمك

مشروع “أديم الفرسان”.. إضافة جديدة للمشهد العمراني في الرياض

هل حقاً ستطلق السعودية قمراً لدراسة مناخ الفضاء؟!

صندوق الاستثمارات العامة السعودي واستثماراته في الربع الأول من 2025 مع أمازون

العالم يتقلب والذهب السعودي في الميزان.. ماذا يحصل اليوم؟!

أرامكو السعودية وتوقيع 43 اتفاقية مع الشركات الأمريكية

الكلمات المفتاحية:ارابيسكالرياضالسعوديةالملك سلمان بن عبد العزيزبرنامج تنمية الموارد البشريةرؤية المملكة 2030مشاريع رؤية المملكة 2030
مشاركة الموضوع
فيسبوك إكس بريد إلكتروني طباعة
الموضوع السابق  ثورة صناعية ذكية في قلب الرياض: المعرض السعودي للتصنيع الذكي 2024 يفتح أبوابه!
الموضوع التالي  معرض الخدمات اللوجستية الذكية 2024: بوابة المملكة العربية السعودية نحو التحول الرقمي

آخــر الأخبــار

العلاقات السعودية التركية: دفعة جديدة ودبلوماسية تبني الجسور لا الجدران
سياسة
أفضل أماكن ألعاب للأطفال في جدة 2025: متعة ومغامرات لا تنتهي
سياحة وترفيه
كوثر الأربش.. مسيرة امرأة سعودية تجمع بين الأدب والتأثير السياسي
ملهمون
رونالدو في وجه المدافعين والمهاجمين: هل تتفاقم مشاكل الدون؟
رياضة
قمة بغداد: «صندوق تضامن عربي» ومطالب بتنصيف الحوثيين «منظمة إرهابية»
سياسة
فيلم «جامبو» والتنمر المدرسي: كيف تواجه السعودية هذه القضية وما هي نتائج جهودها؟
المجتمع السعودي

مناسبات وأحداث

Current Month
أرابيسك لندن | السعوديةأرابيسك لندن | السعودية
Follow US
© جميع الحقوق محفوظة لأرابيسك لندن | السعودية 2024
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والأحكام
  • أعلن معنا
  • انشر معنا
  • Guest Post
Welcome Back!

Sign in to your account

نسيت كلمة المرور ؟
X